Kominfo Ungkap Daftar Hoaks UU Cipta Kerja

Jakarta, Kupasonline -- Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemenkominfo) mengumumkan sejumlah hoaks atau berita tidak benar terkait Und...

Jakarta, Kupasonline -- Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemenkominfo) mengumumkan sejumlah hoaks atau berita tidak benar terkait Undang-undang Omnibus Law Cipta Kerja.

Undang-undang Omnibus Law telah disahkan oleh DPR RI Senin (5/10). Namun yang beredar di masyarakat disebut informasi tak benar menyangkut UU Cipta Kerja. Informasi ini dikabarkan menyebabkan aksi gelombang protes besar-besaran di beberapa kota.

Kemenkominfo membeberkan informasi untuk meluruskan hoaks itu. Informasi yang dibuat Kemenkominfo bertujuan untuk menjelaskan pasal per pasal.

Berikut penjelasan Kemenkominfo:

1. Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Dihapus

Menurut Kemenkominfo, UMK tidak dihapus.

Jika merujuk pada pasal 89 tentang Perubahan Terhadap pasal 88C UU 13 Tahun 2003:

a. Gubernur wajib menetapkan UMP dan bisa mendapatkan UMK.

b. Upah minimum ditetapkan berdasarkan kondisi ekonomi dan inflasi daerah terkait.

c. UMK harus lebih tinggi dari UMP.

2. Status Pekerja Kontrak Seumur Hidup, Tidak Ada Batas Waktu Kontrak

Kemenkomifo mengatakan bahwa Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau pekerja kontrak hanya untuk pekerjaan yang memenuhi syarat. Pekerja kontrak dilindungi hak-haknya sampai pekerjaan selesai.

Setelah kontrak berakhir, pekerja berhak mendapat uang kompensasi seperti tertera dalam pasal 61A.

Lalu Kemenkominfo menyarankan untuk memeriksa pasal 89 tentang Perubahan Terhadap Pasal 66 Ayat 1 UU 13 Tahun 2003.

Yang tertuliskan, "Hubungan kerja antara perusahaan alih daya dengan pekerja atau buruh yang dipekerjakannya didasarkan pada perjanjian waktu tertentu atau perjanjian kerja waktu tidak tertentu.

3. Pengurangan Nilai Pesangon dari 32 kali Menjadi 25 kali

Menurut Kemenkominfo, informasi yang benar adalah bukan nilainya yang berkurang. Manfaat yang diterima pekerja malah lebih banyak seperti pesangon, penghargaan, penggantian hak, dan Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).

Pernyataan tersebut merujuk pada dua pasal yaitu pasal 156 dan pasal 46D.

Pasal 156

Dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja, pengusaha wajib membayar uang pesangon dan/atau uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima.

Pasal 46D

a. Manfaat JKP berupa uang tunai, akses informasi pasar kerja, dan pelatihan kerja.

b. Manfaat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diterima oleh peserta setelah mempunyai masa kepesertaan tertentu.

4. Mempermudah Masuknya Tenaga Kerja Asing

Pekerjaan untuk TKA harus disertai Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) dan tidak boleh dilakukan oleh perseorangan.

Tenaga kerja asing hanya untuk jabatan tertentu dalam periode tertentu dan tidak boleh memegang jabatan personalia.

Seperti yang tercantum dalam pasal 89 tentang Perubahan Terhadap pasal 42 ayat 1 UU 13 Tahun 2003, "Setiap pemberi kerja yang memperkerjakan tenaga kerja asing wajib memiliki pengesahan rencana penggunaan tenaga kerja asing dari pemerintah pusat.

5. Outsourcing Bisa Diterapkan Untuk Semua Pekerjaan

Menurut Kemenkominfo, malah UU Cipta Kerja melindungi hak-hak pekerja outsource.

Pernyataan tersebut didasarkan pada penjelasan UU Ciptaker angka 20 pasal 66 ayat 2 yaitu:

Pekerja atau buruh yang bekerja pada perusahaan alih daya memperoleh hak yang sama sesuai dengan perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama atas perlindungan upah dan kesejahteraan, syarat-syarat kerja, serta perselisihan yang timbul dengan pekerja atau buruh lainnya di perusahaan pemberi.

6. Hak Cuti Hilang

Cuti haid dan cuti melahirkan diatur pasal 81 dan pasal 82 UU 13/2003. Hak menerima upah penuh saat cuti dan istirahat diatur pasal 84 UU 13/2003. Tidak ada perubahan di ketiga pasal.

Pada BAB IV: Ketenagakerjaan pasal 89 tentang Perubahan terhadap Pasal 79 UU 13 Tahun 2003, ayat (1) pengusaha wajib memberi:

a. waktu istirahat; dan

b. cuti

(Ayat 3 ) Cuti yang wajib diberikan kepada pekerja atau buruh yaitu cuti tahunan, paling sedikit 12 hari kerja setelah pekerja atau buruh yang bekerja selama 12 bulan secara terus menerus.

7. Waktu Kerja Terlalu Eksploitatif

Waktu kerja tetap sesuai ketentuan terdahulu, yaitu 40 jam minggu, yaitu 8 jam per hari untuk 5 hari kerja dan 7 jam per hari untuk 6 hari kerja. Batas maksimal lembur ditambah dari 14 jam per minggu menjadi 18 jam per minggu, dengan upah lembur harus tetap diberikan kepada pekerja.

Hal ini berdasarkan pasal 77:

(1) Setiap pengusaha wajib melaksanakan ketentuan waktu kerja.

(2) Waktu kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi:

a. 7 jam 1 hari dan 40 jam 1 minggu untuk 6 hari dalam 1 minggu atau

b. 8 jam 1 hari dan 40 jam 1 minggu untuk 5 hari kerja dalam 1 minggu.

(*/wtr)

COMMENTS

Berita Terkait

Name

Aceh,46,Advetorial,44,Agam,22,Artikel,8,Babel,20,Bali,3,Bangka Belitung,213,Bukittinggi,51,Covid-19,179,Dharmasraya,9,Edukasi,7,Ekonomi,192,Headline,203,Hiburan,37,Hukrim,301,Hukum dan Kriminal,22,Internasional,105,Jakarta,5,Jawa barat,2,Jawa Tengah,23,Jawa Timur,3,Kalimantan Selatan,145,Kampar,51,Kepulauan Riau,8,Kesehatan,62,Kuliner,40,Lifestyle,147,Limapuluhkota,22,m,1,Medan,12,Mentawai,197,Nasional,243,Olahraga,112,Opini,84,Padang,149,Padang Panjang,14,Padang Pariaman,16,Papua,1,pariaman,13,Pariwisata,20,Parlemen,201,Pasaman,35,Pasaman Barat,172,Payakumbuh,95,Pendidikan,38,Peristiwa,64,Pesisir Selatan,91,Politik,58,Riau,92,Sawahlunto,61,Sijunjung,90,Solok,129,Solok Selatan,35,Sosial Budaya,1,Sulawesi Selatan,4,Sulawesi Tenggara,12,Sumatera Selatan,31,Sumatra utara,1,Sumbar,620,Tanah Datar,22,Teknologi,4,Tips dan Trik,20,tmm,14,TMMD Brebes,762,TMMD Karang Anyar,2370,TMMD Kendal,1269,TMMD Malinau,489,
ltr
item
KUPASONLINE.COM: Kominfo Ungkap Daftar Hoaks UU Cipta Kerja
Kominfo Ungkap Daftar Hoaks UU Cipta Kerja
https://1.bp.blogspot.com/-RC7tG8eeCGw/X4AWIZ2RnTI/AAAAAAAAE2w/0hNCcJc1f-sn0dKqti3l6OWLKjy0zSP1wCLcBGAsYHQ/s320/d23133fb-7a3d-469e-b64e-6be96f6224e0_169.jpeg
https://1.bp.blogspot.com/-RC7tG8eeCGw/X4AWIZ2RnTI/AAAAAAAAE2w/0hNCcJc1f-sn0dKqti3l6OWLKjy0zSP1wCLcBGAsYHQ/s72-c/d23133fb-7a3d-469e-b64e-6be96f6224e0_169.jpeg
KUPASONLINE.COM
https://www.kupasonline.com/2020/10/kominfo-ungkap-daftar-hoaks-uu-cipta.html
https://www.kupasonline.com/
https://www.kupasonline.com/
https://www.kupasonline.com/2020/10/kominfo-ungkap-daftar-hoaks-uu-cipta.html
true
4972569365485151097
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content