Lowongan Kerja PT Kideco Jaya Agung: Manager (OCM) Batas Akhir 20 Juni 2023, Kalimantan Timur

Lowongan Kerja PT Kideco Jaya Agung Sebagai Manager (OCM), Berikut Kualifikasi dan Link Pendaftaran

KUPASONLINE.COM – PT Kideco Jaya Agung, perusahaan tambang batu bara terkemuka di Indonesia, sedang membuka lowongan pekerjaan menarik untuk posisi Manager (OCM).

Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi rinci mengenai kesempatan karir yang tersedia di PT Kideco Jaya Agung sebagai Manager (OCM).

Jika Anda tertarik dengan posisi Manager (OCM) di PT Kideco Jaya Agung, inilah kesempatan Anda.

Bacaan Lainnya

Lamaran kerja akan diterima sesuai dengan batas waktu yang ditentukan oleh perusahaan.

Pastikan untuk menyiapkan resume yang menonjolkan pengalaman dan kualifikasi Anda yang relevan dengan posisi ini.

Sertakan juga surat lamaran yang menunjukkan minat dan motivasi Anda untuk bergabung dengan tim PT Kideco Jaya Agung.

MANAGER OCM

KIDECO

Member of Indika Energy Group

(OUTSOURCING CONTRACT MANAGEMENT)

Requirements:

  • Gelar Sarjana Sumber Daya Manusia/Psikologi/Hukum Minimal 10 tahun pengalaman sebagai HR Generalist dan 2 tahun pengalaman sebagai HR Manager
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam semua aspek SDM dan praktik terbaiknya
  • Kepemimpinan pemikiran, komunikasi, dan negosiasi yang gesit
  • Bersertifikat di BNSP sebagai HR Manager
  • Lancar berkomunikasi dalam bahasa Inggris (baik tertulis & lisan) Menguasai teknologi (terutama Ms. Office)
  • Bersedia ditempatkan di lokasi tambang kami Paser, Kalimantan Timur, dengan roster 5 minggu di lokasi dan 2 minggu libur (cuti akan sepenuhnya diakomodasi ke PoH)
Jika Anda tertarik untuk melamar, silakan kirim profil terbaru Anda ke email berikut dengan Subjek “MANAGER OCM” selambat-lambatnya 20 Juni 2023 pada: recruitment@kideco.co.id

Sumber resmi: DISINI

Informasi pekerjaan lainnya:

Tips Seputar Pekerjaan:

Disclaimer:

Dalam mencari pekerjaan, sangat penting bagi calon pelamar untuk berhati-hati terhadap lowongan kerja yang tidak jelas atau mencurigakan.

Beberapa tanda-tanda umum lowongan kerja penipuan adalah ketidakjelasan mengenai perusahaan yang merekrut, proses seleksi yang tidak biasa, imbalan yang terlalu besar untuk pekerjaan yang diinginkan, dan permintaan pembayaran dari calon pelamar.

Oleh karena itu, sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya pelamar melakukan pengecekan terhadap perusahaan yang memberikan lowongan kerja tersebut.

Pelamar dapat memeriksa informasi perusahaan melalui website resmi atau portal resmi yang telah ditautkan diartikel ini. (rvk)

Dapatkan informasi LOKER BUMN terbaru dan link bagi-bagi DANA Kaget di Grup Telegram Loker.

Pos terkait