KUPASONLINE.COM – Apakah Anda mencari peluang karir yang menarik dalam industri agribisnis global?
Wilmar International Limited, salah satu perusahaan terkemuka di dunia dalam produksi minyak nabati dan produk agribisnis lainnya, membuka pintu bagi individu berbakat untuk bergabung dengan tim mereka.
Dalam artikel ini, kami akan membahas rekrutmen terbaru di Wilmar International Limited, mencakup posisi yang tersedia, persyaratan yang dibutuhkan, dan panduan pendaftarannya.
Profil Wilmar
Wilmar International Limited, didirikan pada tahun 1991 dan berkantor pusat di Singapura, saat ini merupakan grup agribisnis terkemuka di Asia.
Wilmar termasuk salah satu perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Singapura dan merupakan salah satu perusahaan terbesar yang memiliki kapitalisasi pasar.
Inti dari strategi Wilmar adalah model agribisnis terintegrasi yang mencakup seluruh rantai nilai bisnis komoditas pertanian.
Mulai dari budidaya dan penggilingan kelapa sawit dan tebu, hingga pengolahan, branding dan distribusi berbagai produk makanan yang dapat dimakan dalam kemasan konsumen, kemasan menengah dan curah, pakan ternak, serta produk pertanian industri seperti oleokimia dan biodiesel.
Perusahaan ini memiliki lebih dari 500 pabrik dan jaringan distribusi yang luas yang mencakup Tiongkok, India, Indonesia, dan sekitar 50 negara dan wilayah lainnya.
Melalui skala, integrasi, dan keunggulan logistik dari model bisnisnya, Wilmar mampu mengekstraksi margin di setiap langkah rantai nilai, sehingga menghasilkan sinergi operasional dan efisiensi biaya.
Lowongan Kerja Wilmar International Limited
Wilmar International Limited saat ini membuka beberapa posisi menarik yang memerlukan individu berbakat untuk mengisi peran penting dalam organisasi mereka.
Beberapa posisi yang tersedia antara lain:
1. ADMIN PURCHASING-LOGISTIK (PULOGADUNG)
Persyaratan Pekerjaan :
- Pendidikan minimal D3
- Berpengalaman di bidang logistik/ purchasing min. 1 tahun
- Detail Oriented
- Mampu bekerja sama dalam tim dengan baik
- Memiliki kemampuan komuinikasi dan attitude yang baik
- Menguasai Ms. Office
Tanggung Jawab :
- Membuat STO dan GR – PO
- Mempersiapkan SPK untuk pengiriman
- Membuat report STO dan SPK
2. MIDDLE OFFICE BUSINESS PARTNERING
Persyaratan Pekerjaan:
- Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, Ekonomi, Teknik (Komputer/Telekomunikasi), Akuntansi Keuangan, Studi Bisnis/Administrasi/Manajemen atau setara
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif adalah suatu keharusan
- Pembelajar yang cepat, mampu bekerja secara mandiri dan bekerja secara efektif dalam tim
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah
- Memahami proses bisnis di bidang Logistik (WMS, TM, YM, Pelabuhan, Pengiriman) lebih disukai
- Posisi Full-Time tersedia
Tanggung Jawab :
- Mengidentifikasi kebutuhan klien dan proses bisnis untuk dapat memberikan solusi dan layanan konsultasi yang terbaik
- Bertanggung jawab untuk mengubah kebutuhan bisnis menjadi spesifikasi fungsional dan untuk memastikan bahwa kebutuhan tersebut lengkap dan dipahami dengan baik.
- Bekerja dengan tim proyek untuk memastikan bahwa desain sudah benar dan kustomisasi hanya dibuat sesuai kebutuhan bisnis
- Akan membantu seniornya untuk membuat spesifikasi fungsional, Pengujian Konfigurasi, dan membantu seniornya dalam melakukan SIT dan UAT
- Harus dapat membuat dokumentasi proyek
- Memulai dan berpartisipasi dalam kegiatan dukungan proaktif dengan tujuan meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan dan mengurangi insiden yang terjadi kembali
- Fokus pada sistem / modul yang ditugaskan & tiket terkait untuk membantu semua tugas yang dibutuhkan di atas
3. Social, Security & License/Binamitra Staf
Job Requirements :
- Usia Minimal 25 tahun
- S1 Hukum atau D3 pada disiplin Ilmu Sosial lainnya.
- Sehat, jujur, berkelakuan baik dan dapat melaksanakan kerja secara personal maupun tim.
- Menguasai dan mampu mengopersasikan computer dan internet dengan baik.
- Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh group Perusahaan Wilmar sesuai dengan kebutuhan Perusahaan.
Responsibilities :
- Monitoring, evaluasi dan memastikan kelancaran operasional Perusahaan di unit kebun.
- Memberikan informas/laporan, saran dan masukan untuk mencegah terjadinya konflik social dan solusi kepada Pimpinan (operasional dan/SSL) untuk penyelesaian masalah.
- Membangun komunikasi dan hubungan dengan pihak eksternal ditingkat Desa dan Kecamatan (Masyarakat, LSM, Pemerintah Sipil, TNI dan Polri).
- Melaksanakan tugas dan tanggungjawab sesuai dengan arahan dari Pimpinan (Operasional dan/SSL).
