KUPASONLINE.COM PT. Mitracomm Ekasarana didirikan pada tahun 1999 sebagai anak perusahaan dari Phintraco Group, dengan kantor yang berlokasi di The East Building Lantai 17, Kawasan Mega Kuningan. Jl. Lingkar Mega Kuningan Kav. E3.2 No 1, Jakarta 12950, Indonesia.Pada akhir tahun 2006 PT. Mitracomm Ekasarana memperbesar usahanya dengan Contact Center Division, menyediakan Contact Center Outsourcing, Contact Center Training, Premium Video Contact Center, Business Process Outsourcing dan Hosted Contact Center.
Untuk Info lebih lanjut, Kunjungi website kami di alamat : https://www.mitracomm.comSaat ini, kami masih terus merekrut tenaga-tenaga kerja profesional dan berkualitas, bahkan mencetak kandidat menjadi calon pekerja yang berkualitas.
PT Mitracomm Ekasarana bekerjasama dengan perusahaan E-Commerce dan Marketplace terbesar di Asia membuka lowongan kerja untuk menempati posisi sebagai :COMPLIANCE AND QUALITY ASSURANCE
Penempatan di JakartaTujuan :
Pekerjaan ini ada untuk menetapkan proses Kepatuhan dan Jaminan Kualitas, yang bertanggung jawab atas pengembangan kebijakan dan standar kualitas yang mengatur semua operasi dan proses Dewan.Fungsinya meliputi audit internal, jaminan kualitas dan koordinasi kepatuhan.
Area tanggung jawab:Memiliki pengetahuan yang baik tentang persyaratan COPC atau standar praktik terbaik Audit QA di seluruh dunia.Melakukan proses penjaminan mutu di dua bidang yang berbeda: i) pengujian independen dari pemantauan lini pertama dan kedua untuk memastikan kualitas kontrol yang ada, dan ii) tinjauan independen terhadap proses kepatuhan pada pendekatan berbasis risiko melalui tematik, proses dan QA terus menerus.Jalankan tes/ulasan dan uraikan hasil dari berbagai inisiatif Pengujian Kontrol Kunci (KCT) dan QA dan berikan pelaporan terkonsolidasi sebagaimana diperlukan dan sejalan dengan Pemantauan Kepatuhan dan metodologi, proses dan format QA.
Sebagai pengambil keputusan yang bertanggung jawab untuk mengeluarkan pendapat tentang masalah jaminan kualitas serta solusi yang diusulkan sedang dilaksanakan.Tetap up to date tentang masalah kepatuhan dan pastikan eskalasi, pelaporan, dan penyelesaiannya tepat waktu.
Berkolaborasi secara aktif dengan tim lain untuk menciptakan budaya kepatuhan.Melakukan dan mengembangkan program sosialisasi kepatuhan dan pelatihan bagi pemangku kepentingan internal.
membantu dalam berurusan dengan regulator mengenai masalah regulasi, termasuk mencari klarifikasi tentang isu-isu yang diperlukan.Mengelola dan mendorong pelaksanaan proyek terkait kepatuhan.
Editor : Sri Agustini
